Sur une période 4 ans, nous formons des personnes capables et autonomes. Nous considérons cet investissement important pour l'avenir de la profession ; c'est la raison pour laquelle nous prenons en charge entre 3 et 5 apprentis répartis sur les 4 ans.

Durant tout ce parcours, l'apprenti est accompagné par des formateurs ainsi que des collaborateurs qualifiés, motivés et responsables, qui ont à coeur de transmettre leur savoir et la passion de leur métier.

Chaque année, la Fondation Sociale de l’Union Industrielle Genevoise, récompense les huit meilleurs apprentis de la MECATRONIQUE genevoise pour les résultats obtenus. Toutes nos félicitations à notre apprenti Gaël Ricci qui a brillamment terminé son apprentissage et a été primé lors de la cérémonie qui s’est déroulée le lundi 13 novembre 2006 lors de la Cité des métiers à la Foire de Genève sous la présidence de Madame la Conseillère Fédérale, Doris LEUTHARD et avec un grand nombre d’invités, parents, responsables d’entreprise et de formation, enseignants du CEPTA et représentants de l' OFPC.

Notre engagement constant pour la formation d'apprenti nous a permi d'obtenir le label "entreprise formatrice" pour la profession d'automaticien(ne).

... et à parfaire vos connaissances grâce à de la formation continue...

Parce qu'il est important de maintenir et d'étendre ses connaissances, CH. SCHAUB SA étudie attentivement toute demande et participe activement à tout projet de formation continue, qu'il s'agisse d'un séminaire donné par l'un de nos partenaires, de cours de perfectionnement ou d'ouvrages de référence.

... ou à des stages !

CH. SCHAUB SA offre également aux autres apprentis de la branche, effectuant leur formation dans une autre entreprise, la possibilité d'effectuer des stages pour leur permettre de connaître plus en détail les aspects de notre profession en particulier.